灵活就业人员有没有生育津贴?
灵活就业人员一般是没有生育津贴的,当然不同地区的政策不同,以杭州为例,从2022年7月1日起,以在职职工身份参加杭州市职工医保的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险,由个人按规定和职工医保费一同缴纳。
灵活就业人员生育津贴将统一按照上年度缴费基数计算发放。符合申请条件的将按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数除以30乘以生育女职工法定产假天数计发。
灵活就业人员能买生育保险吗?
灵活就业人员是不能独立交纳生育险的。依照我国的要求看来,以灵活就业人员真实身份在劳动部门开展个人缴纳社保只包括养老金和医保二种,对于生育险、工伤险及其失业保险金等全是没法交纳的。灵活就业人员不可以自主交纳生育险,就算是以灵活就业的真实身份交纳社保,也没法享有到生育保险,由于其交纳的社保不包括生育险。
发生的生育医疗费用按其所参加的基本医疗保险待遇政策及基金支付,不享受生育津贴。但是可以以别的方式享受一下有关的生育福利,比例自己老公的生育保险,如果女方本人是自由职业者,交不了生育保险,但是老公可以交。这种情况下,就可以用老公的生育保险。首先,老公15天的护理假是开工资的带薪休假。其次,在医院的所有住院费用都可以由生育保险来报销,但是6个月的产假,女方就领不到工资了。
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