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公务员阳光工资标准是什么?公务员究竟有什么好?

来源:综合网络 发布时间:2023-05-24 17:46:42

阳光工资是给公务员带来基本工资以外的收入(如补贴、津贴等)纳入工资范围进行统一核算。公务员工资外收入的分配项目分为四类:工作补贴、生活补贴、假期补贴和奖励性奖金。阳光工资,简单来说就是让公务员的所有收入公开透明,所谓“阳光工资”,就是把以前工资以外的所有收入纳入工资范围进行统一核算。

公务员的工资由四个方面组成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

1、基本工资,即岗位工资和等级工资,是工资结构的主体,是确定公务员养老金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴包括地区津贴和岗位津贴,而其中的津贴还包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴,公务员补贴制度还在改革过程中,需要以后配套法规具体规定。

3、奖金,实际上是指公务员的年终一次性奖金,定期考核认定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

公务员阳光工资标准

公务员阳光工资标准了解之后,公务员究竟有什么好?

1、考试是公平公正的

公务员考试可以说是高考之外最严谨、最公平的选考,公务员招聘分为笔试和面试,笔试是公开的,只要符合要求就可以报考。从公告发布,到笔试阅卷,面试官的系统转移,面试现场双签,现场成绩等,这些环节都体现了公考的公平公正。这次公平公正的考试,对于没有背景、没有高学历的穷孩子来说,真的是一个很好的机会。考过之后,你可以改变自己的生活,改变别人对你的观感。以后无论是跳槽还是选择工作,都会是一个很好的跳板。

2、稳定

公务员的稳定性是其他任何工作都比不上的,这也是为什么家里父母最希望你能考公务员职位的原因。虽然他们知道公务员的工作并不富裕,但他们深深知道公务员是国家的饭碗,不管发生什么事,他们都会保证基本生活费,不会饿肚子。而且,他们也不希望你都没有钱,他们只希望你能过得好,身体健康,工作生活能轻松,至于钱,够花就行。其次,大部分公务员不需要加班(不包括一些特殊岗位),加班是由周末、节假日、上下班时间固定的,公务员工作轻松舒适,不用担心失业跳槽。

3、广泛的人脉

考上公务员,身边的同事都会在这个圈子里,无论是财政局、税务局、铁路等。而且你会有广泛的人脉,这对你以后的发展或者孩子的教育都有很大的帮助。

公务员阳光工资标准

4、五险一金

对于很多在私企工作的人来说,五险一金可能是奢望。而对于公务员来说,五险一金是基本保障,是每个上岸人员的标准。还有工资,基本都是地方中上水平,主要包括底薪,津贴,补贴,奖金。不同地区、不同岗位的公务员之间会存在差异,主要表现在四个方面:地区差异、行业差异、工作差异、层级差异。新录用公务员基本工资达到4000-6000,外加岗位津贴、基层津贴、交通津贴、工龄津贴等,工资随着工龄和职务晋升每年调整,一般都很好。

5、没有性别歧视,对女性友好

很多女生在找工作的时候都遇到过性别歧视,条件也很优秀,但是看性别栏,当场就被拒绝了;看到未婚,准备在未来两年结婚生子,莫名其妙被拒绝;乍一看,已婚未育,近两年准备要孩子,却莫名其妙地被拒绝了,甚至有的女性怀孕后会被安排加班,被变相调走,甚至被辞退,或者在分娩哺乳期间被莫名其妙地降薪降职。

而这些,都是公务员不会遇到的,面试考官甚至会给你一个怀孕8个月的公务员面试加分。公务员入职后,怀孕生子可以为女性提供婚假、产假、年假,也可以为男性提供陪产假。男性15天的陪产假和女性158天的产假保证完成,让职场更有安全感。

上述是关于公务员阳光工资标准的相关知识,感兴趣可以关注,希望对您有所帮助。

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