合同上没有表明岗位在哪合法吗？调岗薪资不变合法吗？

劳动合同应该包括工作内容、劳动报酬、工作时间等的内容，而岗位包含在工作内容中，因此未约定岗位的劳动合同是不合法的。调岗薪资不变合法吗?

如果用人单位与劳动者协商达成一致，则调岗薪资时不变是合法的。调岗和调整薪资都属于对劳动合同的变更，而只要经双方协商一致，可以选择只变更岗位，而不变更薪资，但必须采用书面形式来确定变更的内容。