为深入贯彻落实示范区、省公安厅“万人助万企”活动安排部署,维护经济社会大局稳定,济源示范区公安局以服务保障企业发展为着力点,结合公安机关职能作用,于2021年7月,组织开展“万警助万企”活动。活动延续至今,不断完善工作机制,持续推动办法创新,已经成为公安机关优化营商环境的一项重要举措。
实行“一对一”帮扶
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要求全区各级公安机关领导班子、辖区派出所民警至少分包联系1家企业,以带动全市经济作用较强的大型企业优先,建立日常联络关系,实时掌握了解企业生产经营情况和面临的问题困难,尽全力帮助协调解决。
落实“月走访”机制
要求每位包企民警每月至少实地走访企业1次,设定每月23日为“企业走访日”,主动进企业门、认企业人、理企业事、解企业忧,构建“亲”“清”、警企关系,主动听取企业合理诉求和意见建议,不断优化公安机关服务举措。
扎实做好“三项清理”
一是清问题,把企业“急难愁盼”的问题“兜”上来,根据问题类型,交办不同部门限时办理,助企纾困解难。二是清挂案,对既不依法推进诉讼程序,又不及时依法撤销案件的“挂案”集中排查梳理,做到应纠尽纠,最大限度实现“旧账”清仓见底,切实维护市场主体的合法权益。三是清风险,指导企业加强安全防范,帮助企业排查化解各类矛盾纠纷和内部治安风险隐患,定期进行风险预警提示,切实增强企业防风止险能力,净化生产环境。
助企平台精细化管理
依托“万警助万企”信息采集平台,收集走访时间、“三项清理”工作情况等信息,定期整理数据,下发《“万警助万企”活动通报》,对未严格落实“月走访”、“三项清理”工作要求的民警进行提醒,确保活动扎实推进。同时,收集的信息也为创新助企举措提供方向。
探索设立驻企警务室
根据实际情况,对问题困难、警情案件较多的企业,辖区派出所直接在企业内设立警务室,提供更加精准的服务管理,净化企业及周边治安环境。
“万警助万企”活动开展以来,累计走访企业2690次,帮助解决各类问题272个,清除挂案1起,排查清理风险隐患190个,设立驻企警务室1个(天坛派出所在济源钢铁集团有限公司北门设立“济钢警务室”),有力保障了企业安全健康发展。
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