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劳动争议可以直接起诉吗?离职一年多了还能仲裁吗?

来源:法务网 发布时间:2023-05-22 15:44:49

劳动争议可以直接起诉吗?

劳动争议不可以直接起诉。发生劳动争议如果不是工资支付问题的,是不能直接向法院提起诉讼的,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。

我国在处理劳动争议时,实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理机制,而且劳动争议仲裁具有强制性,劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。

离职一年多了还能仲裁吗?

离职一年多了不能仲裁。

申请劳动仲裁有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。过了一年的,需要分析是否过了劳动仲裁申请时效,如果过了时效,则不能仲裁也不能诉讼,劳动者只能与用人单位协商或调解劳动争议。

责任编辑:FG003


 

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