停工留薪期最多是几个月？停工留薪期工资如何算？

停工留薪期最多是几个月?

12个月

停工留薪期最多是24个月。

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

停工留薪期工资如何算?

计算公式：停工留薪工资=本人工资*停工留薪月数

停工留薪期一般不超过12个月。