江苏阜宁工会“八大”行动助力乡村振兴

中工网讯 今年以来，江苏省盐城市阜宁县总工会立足工会组织职责定位，找准工会参与乡村振兴切入口、着力点，通过实施“八大”行动，助力乡村振兴，用实际行动展示工会组织新作为。

实施涉农单位建会建家行动。在组织好进城农民工入会的同时，大力推进工会组织向乡村延伸，在涉农经济组织、合作组织、家庭农场等新型经营主体成立基层工会组织，在第二、三产业相对发达，农民工较为集中的乡镇，成立区域（行业）工会10家。选聘8名工会社会化工作者。在第二、三产业相对发达，且农民工较为集中的村，依托新时代文明实践点、村级党群服务中心、农家书屋、文体活动中心等硬件设施，培育9家市级模范“职工之家”。

实施劳模牵手致富行动。充分发挥劳模资金雄厚、智力密集、人才荟萃、技术技能精湛等特点，推动企业和村结对联建，开展“三联三促”活动，联合农业农村局、现代化农业企业、劳模企业家，与经济薄弱村“一对一”“点对点”结对联扶等形式，组织100家企业和100个村结对，每年培育10个特色鲜明、成效显著、影响力广泛的“劳模助力乡村振兴示范基地”。

实施劳模工匠精神进乡村行动。广泛动员有专业技术特长的劳模工匠与养殖大户、家庭农场主结对帮扶活动，每年开展特色种植、养殖等实用技术培训和技术交流活动不少于3场。对在实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化建设中作出突出贡献的先进个人和集体，列入县级以上劳模、五一劳动奖及工匠推荐评选对象，每年不少于5个。

实施职工（劳模）疗休养进乡村行动。新建县级以上职工（劳模）疗休养基地4家以上。每年组织700名职工（劳模）开展疗休养活动。加强与长三角中心城市工会间互动，每年吸引外地职工（劳模）来阜疗休养不少于1000人次。

实施劳动和技能竞赛进乡村行动。广泛开展职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动竞赛、安全隐患随手拍作品征集、安全生产合理化建议评选等活动，每年选取不少于7项优秀作品供学习交流。围绕助力乡村振兴，每年举办职工职业技能竞赛不少于2场次。

实施工会普惠服务进乡村行动。县级工会以贴息方式，用好用活创业贷资金，推动农民工不少于150人创业就业。协调各方力量推进户外劳动者服务站点建设，建设12个“安康·爱心驿站”；三年建设3个“康乃馨服务站”。持续做好金秋助学受助学生心理关爱服务和教育引导，实现农民工子女关爱85人次。

实施农民工素质提升行动。每年在全县范围资助不少于150名农民工接受学历继续教育。联合相关部门对职工进行“订单式”“定向式”培训，支撑和助推产业转型，每年订单式培训不少于100人次。

实施助农消费行动。引导鼓励基层工会使用一定数额的职工福利费购买农副产品。各级工会组织挂钩扶贫、对口帮扶时，要积极采购对口帮扶地区的农产品。在夏送清凉冬送温暖等各类走访慰问、工会普惠活动、各类竞赛奖品设计上，鼓励优先采购本地农副产品，力争总消费额达90万元。（唐瑭 周永祥）