辽宁鞍山出台25项具体举措推进引才聚才留才

为进一步提升人才发展竞争优势，日前鞍山市“钢都英才计划”若干政策2.0版正式发布，政策围绕集聚壮大人才规模、激励人才发挥作用、打造一流人才发展生态等方面，出台了25项具体支持举措，对引才聚才留才系统推进。

据介绍，鞍山市2.0版政策对高层次人才的支持力度持续加大，A类顶尖人才薪酬补贴由原来的5年期20万元/年提升为40万元/年，B类杰出人才薪酬补贴由原来的5年期10万元/年提升为20万元/年，C类领军人才薪酬补贴由原来的5年期5万元/年提升为8万元/年。同时，针对实用型人才认定难问题，2.0版政策设置了产业人才项目，聚焦钢铁及深加工等12条产业链和数字经济等4大产业集群，编制相关目录，支持一批符合需求的产业急需紧缺人才，按急需紧缺程度分别给予三年期五星级20万元、四星级15万元、三星级10万元、二星级5万元、一星级2万元奖励。

为吸引更多毕业生来鞍山就业，鞍山市2.0版政策对高校毕业生来鞍山就业支持做了相应提升。其中，新政策对来鞍山工作的博士补贴由3年期1250元/月提升为2500元/月，全日制硕士补贴由3年期800元/月提升为1200元/月，本科毕业生由3年期500元/月提升为600元/月，购房补贴由5万元、2万元和1万元分别提升为7万元、4万元和2万元。同时，对外地应届毕业生来鞍山参加面试的，将提供“鞍山人才驿站”住宿并给予200元面试补贴等。