观点：湖南东安县“银龄力量”解锁基层治理新路径

近年来，湖南永州市东安县探索创新“党建+”工作模式，积极打造“银龄党建”品牌，充分发挥离退休党员干部的优势和先锋模范作用，以“银龄力量”解锁基层治理新路径。

该县成立72个离退休干部党支部，根据居住地段、兴趣爱好、职业特长等设置党小组，有效把老党员凝聚起来。

老党员开展健康知识讲座。胡贤吉 摄

今年70岁的唐益松曾在乡镇工作，退休后在小区组建了党员志愿服务队，队伍中现有12位热衷公益事业的老党员，居民称他们为环境整治的宣传员、楼道卫生的监督员、矛盾纠纷调解员。

该县还持续推进“银发再生辉”系列老干部主题志愿活动，鼓励离退休党员干部积极参与基层活动和基层治理，全县5036名离退休党员干部变成了社区党建活动的参与者、引领者。

“魏老伯，最近身体怎么样呀？有需要我们的地方随时联系。”为让广大退休党员享受党组织的温暖，东安县离退休干部工委根据老年人特点，积极开展离退休党员干部走访慰问工作，了解其身体生活情况，听取他们的意见建议，做到了真心走访、真诚倾听、真情关爱。

东安县还投入经费对离退休干部活动阵地进行修缮改造，打造了集学习教育、志愿服务、展示风采、休闲活动于一体的“美在金秋”老党员之家，实现了党建阵地与文化养老的有效融合。

该县也充分利用老党员之家平台，组织老同志进行网络课堂学习，参加各种文体娱乐活动，进行书画、乐器、舞蹈等培训、竞赛展示；依托老年大学等主阵地开设13门课程、21个专业班，招收老年学员1170人，组织银发人才及离退休党员干部参观学习红色教育基地30余次。

今年以来，该县退休党员干部参与社区治理项目230余个，提供法律咨询1700余次，义务辅导中小学生2100余人次，关爱帮扶青少年1600余人次，调解矛盾纠纷3500余起。