川东北区域退役军人跨市异地培训试点班在川职院开班

11月6日，川东北区域退役军人跨市异地职业技能培训试点班在四川职业技术学院正式开班。培训开设了汽车、数控、电子、烹饪、无人机驾驶等13个专业培训班，并提供技能提升、学历深造等终身学习服务，致力于培养政治素质高、专业能力强、服务态度好、综合素质优的高技能退役军人。四川省退役军人事务厅党组成员、副厅长余远友，遂宁市退役军人事务局党组书记、局长唐思伦以及四川职业技术学院党委书记张生出席开班仪式。

据悉，此次培训面向2011年11月1日及以后退出现役，在四川省安置、此前未参加过退役军人事务部门或退役军人事务部门成立前民政部门组织的，由中央财政经费补助的职业技能培训，且未达到法定退休年龄的自主就业退役士兵。共有470余名学员报名参加，活动当天为260余名学员开设首批10个班次，后面将陆续开班。培训通过“订单式”“定向式”“定岗式”培训，实现培训的精细化和个性化。对于获得技能等级证书(合格证书)的学员，承训机构将积极推荐就业单位和岗位。

四川职业技术学院党委书记张生表示，四川职业技术学院作为川东北区域退役军人跨市异地职业培训的首批试点，将以此为契机，加强师资队伍建设，深化“三教”改革，实现职业教育与退役军人教育培训的有机结合。学院将开发“政府统筹、多方联动、对接市场、岗培一体”的培训试点模式，实践多部门协调的“训前定岗位、训中提技能、训后即就业”的培训机制，努力打造全省乃至全国退役军人教育培训的标杆，为退役军人的高质量就业创业和区域经济社会的高质量发展提供强有力的技术技能人才支撑。

四川省退役军人事务厅副厅长余远友指出，试点班整合了广元、遂宁、南充、广安、达州、巴中的培训资源和人力资源优势，形成了可复制、可推广的自主就业退役士兵跨市异地职业技能培训模式。是退役军人教育培训领域利用创新思路解决改革发展难题的有益探索，既是构建“小需求大集中、大需求小集中”区域性职业技能培训机制，示范引领打通异地报账壁垒和人才培育地区界限的一次改革创新，也是从教育培训领域破解一些行业“有活没人干”，一些劳动力“有人没活干”的就业结构矛盾问题的有力抓手，是统筹实现优质培训资源互补共享的务实举措。

余远友要求，全体参训学员珍惜这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，认真听课，深入思考，对所学的知识和技能要入脑入心;要充分发挥自身优势，以积极向上的精神和全面过硬的素质，主动在“国之大者”“省之要事”中找定位、强担当、谋发展，在地方经济建设和精神文明建设的浪潮中再立新功。