今年以来,淮安市淮安区人社系统不断强化社保基金风险排查,在区纪委监委指导下,多措并举维护社保基金安全。
“出重拳”排风险。成立工作专班,集中开展社保基金风险排查,堵塞管理漏洞,做到问题早发现、早提醒、早解决。重点聚焦养老保险待遇发放,累计排查区社会劳动保险经办机构和7家合作银行数据76453条,发现问题13个,已全部立行立改。
“用猛药”补短板。创新实施“五个一”工作法,即“分管领导与科室负责人每月提醒谈话一次,严明纪律规矩;科室负责人与业务经办人员每月谈心谈话一次,纠正思想偏差;内审稽核部门每月对重点办理环节检查一次,强化内控管理;基金监督科每月督查整改进度一次,确保整改落实到位;每月汇总整改实效一次,全力推进‘老农保’三个全面取消整改力度”。截至目前,对同时参保“老农保”与城乡居保的人员,已成功合并个人账户、系统发放养老待遇146人。
“打硬仗”见实效。持续推进社保基金风险管理警示教育,以案说法、以案明纪,健全拒腐防变长效机制;通过多平台数据比对,核查疑点数据996条,预警信息218条,并针对性制定预警防控措施;以现场检查促整改,累计交办24大类、41个方面的具体问题,力求通过严格责任制、狠抓工作机制,进一步防治查纠违法行为。
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