五险三金是哪三金？职业年金与企业年金的区别在哪儿？ 最资讯

五险三金是哪三金?

说起五险一金，大家一般都不会陌生，但若说起五险三金，想必就有不少人不太了解。那么，五险三金是哪三金呢?

以往通俗地理解，五险三金指的其实就是五险，这里所说的三金其实指的是养老保险金、医疗金和失业金，所以指的还是五险当中的养老保险、医疗保险和使用保险。但这种说法其实不太准确，只是老百姓比较流行的一种说法，而不是专业性的解释。

不过随着社会保障制度的完善，五险一金也在不断地完善发展，所以逐渐多了五险二金、六险一金、六险二金、七险二金等等，而现在所说的五险三金，指的就是养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这“五险”和住房公积金、小企业欠薪保障金、残疾人失业保障金这“三金”。

一般公司都是为员工办理五险一金，若是公司福利好、效益好的话，可能就会为员工办理五险三金或者六险一金、六险二金等等。

职业年金与企业年金的区别在哪儿?

从概念上讲，企业年金主要针对企业，是指根据《企业年金试行办法》等国家相关政策规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。目前，全国参加企业年金的职工占全部职工比重还不到10%。

职业年金主要针对事业单位，是指根据《事业单位职业年金试行办法》等国家相关政策规定，事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。目前，职业年金在我国刚刚开始试点。

企业年金和职业年金的缴纳，就好像我们日常缴纳的公积金，企业或单位为职工缴纳一部分，个人缴纳一部分。

在了解完五险三金定义相关介绍之后，我们还应该再了解一下“五险是哪五险”，专家在此介绍，“五险”也可以说是社保，指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

当然，也有定义说，“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。