劳动争议具体是什么意思？劳动仲裁开庭要注意什么？

劳动争议的概念是什么?劳动仲裁开庭要注意什么?

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

劳动仲裁开庭要注意事项

1、劳动仲裁案件的开庭注意事项包括：当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可以申请仲裁庭组成人员回避;仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求;仲裁裁决作出前先行调解;其他。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第三十三条，仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：

(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;

(二)与本案有利害关系的;

(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响裁决的;

(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

第四十二条，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。　调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。