解雇一个员工该怎么赔偿
职工被公司违法辞退的,应该按经济补偿标准的双倍来赔偿。职工在公司每工作一年,公司需支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,支付二个月的工资;不满六个月的,支付一个月的工资。
公司开除员工最高赔偿标准
1、由解除决定人单位主管、劳动者递交解除申请书;
2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;
3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;
4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;
6、办理工会组织关系和档案等转移手续;
7、办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;
8、开具解除劳动合同证明。
上一篇: 创投资源持续向硬科技倾斜 投资人提倡“技术领先+超级销售”创业组合-全球焦点
下一篇: 最后一页
所有文章、评论、信息、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
Copyright 2013-2020 高陵经济网 版权所有 京ICP备2022016840号-34
联系邮箱:920 891 263@qq.com glxcb.cn All Rights Reserved