员工哺乳期可以辞退员工吗？哺乳期员工不服从调岗怎么办?

女职工女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，如果哺乳期的女职工有第39条规定的情形，用人单位还是可以解除劳动合同的。

哺乳期员工不服从调岗怎么办?

如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位，不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。