广西梧州市总工会：“五大行动”赋能产改提质增效

“我将为加快企业智能化、数字化、信息化贡献力量，为建设新时代壮美广西添砖加瓦。”在广西壮族自治区第十四届人民代表大会上，作为新当选的人大代表，广西神冠胶原生物集团有限公司（以下简称“神冠公司”）工程师李子良围绕加快制造业转型升级、持续推进工业振兴等内容表达了心声。

(资料图片)

作为梧州市总工会产业工人队伍建设改革试点企业的一名一线工人，近年来，在相关政策的推动下，李子良已经成长为行业领军人才、技术专家，成为积极为推动产业工人队伍建设改革和经济高质量发展建言献策的人大代表。

在神冠公司，像李子良这样从一线岗位成长起来的优秀工人还有很多。近年来，在梧州市总工会的指导和推动下，该公司不仅建立了产业工人技能评价制度和职业培训制度，还构建了以“技高多得、多劳多得”为激励导向的职工技术创新体系，不仅促进产业工人实现技术提升、地位提高，还通过多项研发创新成果，为企业创造了经济效益。

这是梧州市总工会大力推进产改工作提质增效的一个缩影。自产改工作开展以来，梧州市总工会结合实际，认真履行牵头抓总职责，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大重点任务，开展思想引领铸魂、提素建功赋能、提质扩面强基、纾困帮扶暖心、协同发力攻坚等“五大行动”，持续推动产改工作提质增效——

开展思想引领铸魂行动，通过举办“劳模工匠进学校、思政教师进企业”活动、建设梧州市产业工人思想政治教育基地等一系列措施，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造热爱劳动、崇尚劳动的浓厚氛围。

开展提素建功赋能行动，实施产业工人素质提升计划，搭建职工职业技能竞赛平台，建立培训、练兵、比武、激励的技能人才培养长效机制，实现竞赛成绩与职业技能水平大幅度提升；通过举办全市职工创新成果展，指导建设一批自治区级、市级劳模和工匠人才创新工作室，深入推进跨区域、跨行业、跨企业的工作室联盟建设等方式，激发产业工人创新创效动力。

开展提质扩面强基行动，持续深化新就业形态劳动者和规模以上企业建会活动，抓好社会组织、农村专业合作社和农民工建会入会，不断夯实基层工会基础，扩大工会组织覆盖面。2022年，梧州市新建工会组织71家，发展会员5730多人。

开展纾困帮扶暖心行动，全力推动城镇困难职工解困脱困工作常态化开展，全年开展帮扶救助1037人次，发放帮扶资金共341.94万元；健全职工维权服务机制，深化“法院＋工会＋人社＋Ｎ”劳动纠纷多元化解工作；建设梧州市职工心理健康服务中心，打造职工心灵健康的“温馨家园”，组织一线职工和高技能人才疗休养、组织单身职工联谊等，切实增强广大职工的获得感幸福感安全感。

开展协同发力攻坚行动，建立健全产改工作机制，通过产改试点提质扩面行动，构建由点到面、点面结合的产改工作体系。加强实际问题研究，准确把握新情况、新趋势，力求改革措施更有针对性、实效性。

随着产改措施不断完善，产业工人技能得到有效提升，晋升渠道越发畅通，相关企业效益增长效果显著，产改在经济高质量发展中的作用日益凸显。

梧州市总工会相关负责人表示，梧州市将在推进产改扩面提质增效上加足马力，集中优势力量强化产改人才队伍建设，进一步打造一批针对性操作性强、可复制可推广的梧州产改实践案例，以更务实的举措推动产改工作向纵深迈进。

（据广西工人报消息 广西工人报记者 蒙翠云 通讯员 全静莉 李洁）