世界资讯：成渝对大学生的吸引力增强

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4月11日，成渝地区双城经济圈就业创业活动周的“重头戏”之一——就业创业主题演讲在重庆悦来国际会议中心举行，来自各就业领域的知名学者、企业家代表围绕促进高质量充分就业等内容，发表了精彩演讲。

主题演讲中，智联招聘CEO郭盛在发表题为《从就业形势谈高质量充分就业》的主题演讲时分享了几组数据，显示成渝地区对大学生的吸引力不断增强。

2022年，成渝地区在大学生就业意向城市中占比10.68%。意向流入重庆的劳动力中，来自成都的人数占比较高，其次是深圳、北京、西安、广州。意向流出劳动力中，前往成都的人数占比较高，其次有深圳、北京、上海、广州。

“从这些数据来看成渝地区双城经济圈就业形势，可以发现，成渝地区流入占比上升，吸引不断增强。”郭盛说。

成渝地区双城经济圈建设吸引人才“西南飞”，在此形势之下，如何促进高质量充分就业？

郭盛建议，成渝地区应加强本地人才培养，提升就业质量。比如，加强对高校和职业教育机构的支持力度，提高培养质量。加强与企业合作，建立实习实训基地，增强就业竞争力。此外，可加强职业技能培训，提高劳动力的技能水平，适应市场需求，增强就业机会。

“在成渝地区双城经济圈建设中，需要走出一条可以充分激发人创造性的新路。”中科院大学社会与组织行为研究中心主任、中国心理学会监事长时勘对成渝地区人才紧缺岗位进行了战略分析，提出要为成渝地区招募具有战略意识的创新型人才，助力国家科技创新体系建设。

时勘表示，根据成渝地区现代化产业体系发展需求，在顶层设计上整合人才培养模式，特别就战略科学家、领军人才、卓越工程师和青年科技创新人才的培养模式进行系统探索，通过数字化和人工智能平台，全面总结和展示新时代人才强国战略布局，特别要走进高新产业，聚合力、聚人才，实现就业创业的新目标，为成渝地区高质量充分就业和经济高质量增长提供科学支撑。

重庆教育学会副会长、四川外国语大学党委书记邹渝则表示，当前，成渝地区双城经济圈建设带来了许多新机遇，应主动融入区域经济社会发展，享受新发展成果；把握区域数字经济发展机遇，培养新就业形态；用好新技术，提升高校毕业生就业指导与服务水平，努力开创高校毕业生就业新局面。

（文章来源：上游新闻）