安徽宣城重点实施企业用工保障服务专项活动

记者8月11日从宣城市人社局获悉，该市举办线上线下招聘会，采取给予人力资源服务机构、培训机构或个人奖励等措施，保障企业用工。

宣城市重点实施企业用工保障服务专项活动，从8月份开始，利用100天时间，分产业、行业、企业、专业、工种，举办100场以上的线上线下招聘会。同时，组织实施跨区域劳务协作招聘行动、人力资源机构助企行动、校企对接行动、职业技能提升行动、“调剂用工”和企业自主用工行动。

该市对人力资源服务机构、培训机构、劳务协作基地和村(社区)为该市缺工企业引进劳动力、动员返乡务工的，以及企业老员工通过“亲带亲”“友带友”“老乡带老乡”等方式介绍引进新员工的，根据稳定就业情况，给予相关机构或个人一次性奖励;对参加由市、县人社部门或开发区组织外出招聘的企业，给予一次性交通和食宿费用补贴。同时对组织进入实习阶段的市内外技工院校学生，到该市企业开展顶岗实习、实践教学，开展新录用人员岗前技能培训、岗位技能提升培训、以工代训、企业新型学徒制培训的，均按规定给予补贴。

宣城市加快园区职工公寓、公共租赁住房建设，积极推进生产性、生活性服务配套设施建设。统筹学前教育和义务教育学校建设，加强园区公共交通服务保障。积极引导企业改善工作、就餐、住宿等条件，提高福利保障水平。