封面新闻记者 喻言 实习生 钟雯慧 郝婧雯
近日,网传重庆一家公司在“三八”妇女节期间,为全体女性员工连放6天假期,引起网友广泛热议。不少网友对此羡慕不已,特别是女性网友,纷纷评论留言“公司还缺人吗?”
(资料图)
该公司“三八妇女节”放假通知。
据网传的信息显示,该公司全体女性员工6天假期为3月7日至3月12日;全体男性员工,在3月7日至3月8日可以进行调班休假,让男性员工可以回家带孩子、陪老婆,陪妈妈和丈母娘。
该信息是否属实?3月7日,封面新闻记者从该公司一位女性员工处得到证实,“带薪放假六天的消息属实,并且这一制度已实行两年”。
网友评论截图。
据该员工介绍,她所在的公司是一家餐饮公司,成立于2018年,员工男女比例为6:4。“三八妇女节”带薪放假6天的福利,除了公司总部的女性员工可以享有外,旗下餐饮门店的女性员工也同样享有。
“偶尔遇到门店的工作任务较重,女性员工无法一次性休完6天的情况,具体门店的负责人也会安排调休等方式,给员工放假。”该员工表示,公司创始人是地地道道的重庆男生,一直想打造一个宠爱女性的品牌,于是就有了“宠爱女性”的公司文化。
该公司餐饮门店。
7日中午,封面新闻记者来到该公司的其中一个门店,发现门店内都是男性员工的身影。门店负责人莫先生表示,目前店内所有的女性员工都已开始休假。
“公司在3月初就已经发了相关通知,3月6日,还特意有公司工作人员来门店安排相关事宜,确保店内工作的正常运转。”莫先生介绍。
此外,该公司除了为女性员工提供相当多的福利外,对前来门店就餐的女性顾客也准备了专属服务。如孕妇免排队、三位及三位以上女性顾客优先取号、免费拍照、准备生活小物品等。
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