观察：西安市2023年“春风行动”启动 首场招聘会年味足 提供岗位万余个

活动现场还设置了社保政策服务区，方便群众咨询。

招聘会吸引了众多求职者，现场气氛热烈。

“我之前在南方做家政，现在过完年想留在家乡。刚才现场聊了两家公司都还不错，留了联系方式，明天就去面试!”来自周至县司竹镇的王女士手里拿了好几份招聘简章，正在对比选择。

(相关资料图)

1月31日正月初十，周至水街锣鼓喧天年味十足，由西安市人社局、周至县委、周至县政府主办的西安市2023年“春风行动”启动仪式暨苏陕劳务协作专场招聘会在这里举行。来自全县20个镇街的乡亲们一边看热闹喜庆的文化惠民演出，一边在现场找工作，喜气洋洋赶一场“招聘集”。

200家企业现场招聘 提供岗位1万多个

据了解，当天的“春风行动”专场招聘会是年后全市人社系统举办的首场大型线下招聘活动。来自江苏、上海、浙江以及陕西省内200家优质用工企业现场招聘，岗位需求涵盖了制造业、电子装配、家政物业、电子商务、物流运输、休闲旅游、餐饮服务、信息技术等30多个行业工种，提供就业岗位1万多个，其中周至县苏陕协作对口帮扶市——江苏省太仓市组织了30家本地企业，释放就业岗位1500多个。

除了线下招聘会，主办方还同步开展了直播带岗活动，没时间到现场的群众可通过直播了解企业情况，并在线沟通。为尽可能人岗相适，市人社局邀请了岗位推荐官、就业指导师为求职群众答疑解惑;活动现场还设置了社保政策服务区、就业创业政策宣传区等多个专区，方便群众各项咨询，并提供后续跟踪维权保障服务，确保求职者稳定就业。

记者从市人社局了解到，我市2023年“春风行动”将持续到3月底，将举办线上线下各类招聘活动138场，举办就业服务进社区、进园区活动80场，通过网络招聘、现场招聘、直播招聘、校园招聘和信息发布等多种形式，为广大用人单位和求职者搭建供需平台，预计提供各类就业岗位30万个。

求职门槛低 精准帮扶农村劳动力就业

“镇上前几天就通知我们，说在水街有全市大型招聘会。来一看发现岗位确实多，我对太仓一家企业工资比较满意，准备去那边就业。跟我一起来的邻居家里有老人，出不了远门，他联系了县城几家单位。”二曲街道振兴村村民李江宁告诉记者。

据了解，当天的招聘会吸引了1.5万余人参会，现场人头攒动气氛热烈，求职者和各企业招聘人员面对面交流，询问任职条件、工资待遇、企业福利保障等，1500余名群众在和企业沟通后，现场达成初步就业意向。

记者在现场看到，酒店餐饮、物流运输、母婴护理、家政物业等岗位咨询群众较多。西安一家母婴服务公司招聘人员告诉记者，作为服务行业，本次招聘条件很宽松，50岁以下、身体健康的人员都可以参加面试，“零经验也没关系，面试通过后公司会提供专业培训。”

京东物流、御品轩等企业招聘负责人也表示，除了一些比较特殊的技术岗位，绝大多数岗位对学历、经验没有要求，只要吃苦耐劳、沟通能力好、学习能力强就能快速上岗，公司将统一提供培训，帮助求职者尽快适应。

据西安市人社局就业促进处处长廉宏彬介绍，“春风行动”主要面向农村劳动力，因此本次招聘会岗位都经过仔细筛选，具有学历要求低、年龄跨度大、工种涵盖广等特点，精准有效帮扶群众就业。

叫响劳务品牌 变“苦力饭”为“技术饭”

“护理老年人，不仅要做好生活照料、基础护理，还要学习康复护理、心理疏导等多方面知识，参加培训后再通过职业等级认定考试，取得双证后推荐就业。有了技术可以挣得更多!”在活动现场，周至县9家培训机构向咨询群众介绍情况。

据了解，为了让群众从吃“苦力饭”到吃“技术饭”，周至围绕重点行业、重点企业、重点群体等服务对象开展需求调研，精准摸清培训意愿，将群众需求、产业需求、就业岗位“三位一体”有机结合，有针对性地开展培训工作。据悉，周至县通过举办苗木技工技能大赛和培训班，让许多群众走上园艺师岗位，一大批来自周至的农民园艺师怀揣技术，成为劳动力市场的“香饽饽”。

记者从市人社局了解到，全市各区县人社部门结合产业发展和群众生产生活实际，开展形式多样的针对性技能培训。“周至园艺师”“蓝田厨师”等一系列劳务品牌逐渐叫响，也大大增强了全市劳务输出市场竞争力，“劳力型”人力资源优势正逐渐转变为“技能型”人力资源优势。

文/记者 肖翔 图/王展飞