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女子求职被要求出示房产证,劳动监察部门:将调查

来源:极目新闻 发布时间:2022-12-15 08:07:40

极目新闻记者 丁鹏


【资料图】

找工作还需要房本,你遇到过这种情况吗?14日,极目新闻记者从河北沧州的毕女士(化姓)处了解到,她在近期求职时,被一家公司的HR要求提供房本,并称“如果没房本,就没有必要谈了”。

毕女士在社交平台发布的消息显示,她在应聘一公司出纳岗位时,对方询问她个人名下或者直系亲属名下是否有房产,而且需要“有房本的那种”。毕女士询问是否与工作有关,对方称“这是入职的条件,需要提供复印件,并称是总部要求”。当毕女士进一步表达质疑后,对方则回复说“如果没有,咱们就没有必要谈了”。

聊天记录一

12月14日,极目新闻记者联系上毕女士,询问网帖所述的内容,是否是她的亲身经历,她予以肯定的答复。记者据毕女士发布的信息,在招聘平台找到了她求职的河北沧州某公司这一岗位,在岗位职责要求中,记者并未看到有需要房本的说明。

极目新闻记者致电当事公司一名负责人,他表示将了解这一情况后回复记者,但截至发稿前,记者未收到回复。

聊天记录二

该公司总部人力资源部门工作人员告诉极目新闻记者,她负责的是普通员工的招聘工作,在普通员工招聘中,没有需要查看房产证这一要求。但据她了解,出纳这一岗位比较特殊,有房产证确实是入职条件之一,而且还必须经举荐才能入职,这类岗位属于技工,详细的原因则需咨询企业具体相关部门。

湖北征和律师事务所董文明律师认为,如果上述招聘要求属实,则可能构成就业歧视,涉嫌违法。对于以任何与工作内在要求没有必然联系的理由拒绝招聘,法律都是不允许的,构成无正当理由的差别对待,属于就业歧视。在社会实践中,有部分企业在招聘会计出纳人员时,要求出具房产证签订担保合同,也是不合法的。在遇到要求担保的情况时,劳动者可以拒绝提供证件抵押和签字,如因此遇到不公正待遇,建议以平等就业权受到侵害为由,投诉到劳动行政部门或者民事诉讼至人民法院。

沧州市运河区劳动监察大队工作人员则表示,他们将去调查了解这一情况。


来源:极目新闻

编辑:田媛

责任编辑:FG003


 

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