贵阳市启动首批一线职工疗休养活动

原标题：贵阳市启动首批一线职工疗休养活动

工人日报-中工网记者 李丰

“非常感谢工会组织的照顾，今天是我第一次来到美丽的桃源河温泉景区，终于可以好好放松下了。”10月18日，贵州省五一劳动奖章获得者、贵阳市投资控股集团建设管理有限公司工程部职工李庆开心地对记者说。当天和李庆一样，来自贵阳市的100名一线职工都来到了桃源河参加为期三天两晚的免费疗休养。据悉，这也是该市总工会组织的首批一线职工疗休养团，以感谢他们为贵阳经济社会发展做出的贡献。

近一年来，李庆一直奔波在贵阳市汪家大井水源应急替代工程项目工地上，“晴天一身土，雨天一身泥，几乎每天都在工地上。”李庆告诉记者，能有这次免费的疗休养机会，他想好好给自己身心放个假，以更饱满的热情继续投入工作中。

“市总组织疗休养活动，让我们一线职工也有机会出来开开眼界，很贴心很暖心。”第一次参与职工疗休养的贵阳市城市建设集团职工耿德碧很开心，去年新冠肺炎疫情出现后，耿德碧被公司派往贵州省定点收治医院工作，坚持48天不离岗位。这次来疗休养，她想好好调理下自己的旧伤肩周炎。

今年以来，贵阳市总工会出台了《关于做好新时期全市职工疗休养工作的实施意见》。这是全省首个开展职工疗休养工作的文件。根据《实施意见》，贵阳市职工疗休养活动优先考虑基层一线职工以及长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工和各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工；每期职工疗休养时间不超过5天，不冲抵职工年休假。

“我们对职工疗休养活动非常欢迎，现在正是景区淡季，在这样的活动也帮助了景区企业度过了难关，拉动了延伸消费。”贵阳市朵芳阁酒店有限公司总经理林荫对记者表示。

贵阳市总工会副主席徐兰表示，市总工会将争取将职工疗休养活动打造成“拿得出、叫得响”的服务品牌，在密切职工与工会组织关系的同时，进一步调动一线职工的工作积极性。