首页 动态 消费 创业 汽车 商业 房产 互联网 纵横 聚焦 快讯 热点 手机版
资讯 > 动态 >

2020河南省考选岗指南 河南公务员报招比是多少 河南省公务员报名指南

来源:河南中公教育 发布时间:2020-06-15 15:37:51

俗话说,“考得好,不如报得好”。公务员考试,如千军万马过独木桥,但是选择一条能够避开“敌军主力”的“独木桥”才能有更大的胜算。

不久前,2020年山东省考公告一经发布,小伙伴们纷纷开始“躁动”,那么除了认真复习备考之外,相信大家也十分关心“选岗”的问题,今天咱们就来聊聊,如何在公务员考试中锁定一个适合自己的“好岗位”。

首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?“乱选一时爽,考试火葬场”。我们必须要明确的就是“选岗”的重要原则并不一定是选择一个最光鲜、最靓丽、最吸引人的岗位,而是要选择一个“我能考的上,我也愿意考”的岗位。

其中“考得上”是根本原则,如果选来选去考不上,那么之后的一切也就毫无意义。那么究竟怎么才能选到一个“我考得上,我也愿意考”的岗位呢?

首先我们要考虑的是学历要求、学位要求、性别要求、政治面貌、基层工作最低年限、专业等选项,通过筛选排除掉那些我们“不符合条件”的岗位。而除去性别、年龄、学历等硬性条件之外,各位考生在选择岗位的时候应重点参考以下几点:

一、录用计划

从客观事实来看,公务员考试的难度普遍会随着报考人数的增长而增长,即“报考的人越多,考试的难度越高”。所以各位同学一定要重点关注“录用计划”,可以通过“招录比”“进面分”等数据作为报考参考。

▲ 站在地域的角度上来看,河南省考进面的压力与之有着密切的联系。经济相对发达的城市,如郑州、洛阳等地市一直是考试压力排行榜的前几名。而个别地区经济发展程度相比其他地区没有那么高,所以竞争压力相对较小。

▲ 站在时间的角度来看,对于全省绝大部分地市而言,进面平均分都出现了增长,这也就意味着考生的整体水平在上升、岗位竞争的压力也在上升。故而,对于各位考生而言,在报考的过程中可以考虑避开“兵家必争之地”,选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。

▲不仅如此,各位考生在选岗的过程中也要关注招录比。很多同学在选岗的过程中,只知道算比例,而忽视了录用计划的数量。同样是100:1的招录比,但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟,在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。所以各位同学尽可能避免只招一个的岗位。

二、户籍或生源地

在职位表中很多考生可能会注意到,有些地区会有户籍或生源地限制,例如在2019年河南省考职位表中“宜阳县、嵩县”等地含有户籍或生源地要求,在考虑这一因素的时候,中公教育建议广大考生,可以充分利用自己的户籍优势。毕竟对于许多用人单位而言,“老乡”要更加友好和亲切。

三、是否组织专业考试

对于个别岗位而言,可能会在“行测”“申论”等科目之外增加相应的专业课考试,中公教育建议广大考生,尽量避开这些有单独的专业课考试的岗位,毕竟同时学好两门功课要比同时学会三门功课来的容易。

四、充分考虑工作地点

公务员考试不是一个人的事情,而是一个家庭的事情。一个人考上了公务员,这会影响到这个家庭的未来发展,在家庭层面商量的过程中尽可能兼顾“我喜欢”和“能顾家”。中公教育建议广大考生,充分考虑交通等因素,选择一个回家方便,能和家人保持一个“能够产生美的完美距离”的地区。

五、切记看“备注”

在选岗的过程中,最容易忽略的就是“备注”。“备注”虽短,但是却包含着各个用人单位的“用人取向”。在“备注”中,往往会体现出以下几方面的要求:证书要求、四六级要求、服务期要求、加班等特殊情况。而在这些备注中,却包含深意。如,四六级、证书等要求,可以帮助我们选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。而如,服务期等方面的要求,则对一些本地考生而言是一个利好,毕竟本地考生服务的期限才会更长更稳定。再如,对于加班等特殊情况的描述,则可能包含了这些岗位对考生性别的倾向。

“选岗之战”是“公考大战”的“开胃小菜”,所以各位考生更要谨慎选岗,始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则。

小编预祝大家都能选到“好岗位”!

关键词: 河南 省考
责任编辑:FG003


 

网站首页 | 关于我们 | 免责声明 | 联系我们
 

所有文章、评论、信息、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
 

Copyright 2013-2020  高陵经济网 版权所有 豫ICP备20005723号-14
 

营业执照
 

联系邮箱:29 59 11 57 8@qq.com     glxcb.cn    All Rights Reserved