全球职场性别差距大 平权需等257年 差距缩小幅度停滞

当地时间17日，世界经济论坛(WEF)发表有关男女性别平等的年度报告，称在教育、医疗、政治参与方面性别差距都有所缩小，但全球职场性别差距逐渐扩大，女性待遇在257年后才能与男性看齐，较2018年预计的202年更长。

据报道，该报告在教育、医疗、经济机会及政治参与这4个领域，追踪153个国家的性别差距情况，发现整体上的性别差距缩小，估计还需99.5年便实现平等，少于2018年预计的108年。

其中，教育领域的性别差距已消除96%，有望12年内完全消除;医疗方面的差距同样不大，但印度等人口大国仍遇上重重问题，难以预测需多久才达到平权;政治参与在过去一年的改善幅度最大，例如全球女性2019年在国会下议院的议席占25.2%，部长级职位亦占22.1%，分别高于2018年的24.1%和19%。

经济机会方面则不太乐观，报告分析晋升机会及薪金水平等不同因素，显示需257年才可达到职场性别平权。虽然技术人员和高级官员的女性比例普遍增加，但劳动市场参与和金钱奖励方面，两性差距缩小幅度停滞，甚至出现倒退。