首页 要闻 国内 国际 汽车 财经 房产 互联网 IT 健康 通信 教育 手机版

IEEE声明:必须遵守美国法律 华为员工才可保持会员资格

来源: 新京报 冯琪 发布时间:2019-05-30 14:26:24

IEEE声明:须遵守美国法律华为员工可保持会员资格

新京报快讯(记者 冯琪)5月30日上午,针对IEEE(Institute of Electrical and Electronics Engineers,国际电气与电子工程师协会)禁止华为员工参与杂志编审一事,IEEE中国官网发布声明称,违反EAR(美国出口管理条例)的行为将受到重大的民事或刑事处罚,包括罚款或监禁,IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务。但华为员工可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格,并行使投票权等。

该声明印证了自5月29日起网络上流传的IEEE禁止华为员工参与杂志编审一事为真。5月29日曝光的邮件显示,IEEE声明“根据IEEE FAQ文档第12项,我们不能使用华为员工作为期刊的同行评审过程的审稿人或编辑。”

随即北京大学信息科学技术学院教授张海霞发布公开信,申请退出IEEE期刊编委会,并表示这种行为远远背离了作为一个学术组织的基本准则,挑战了全世界所有科研人的底线。”

IEEE中国在5月30日的声明显示IEEE遭受到一些压力:“2019年5月16日星期四,负责管理和执行 EAR的美国商务部工业和安全局(简称“BIS”)将华为技术有限公司及其68个附属公司加入限制名单。违反EAR的行为将受到重大的民事或刑事处罚,包括罚款或监禁。”“(作为一个在纽约注册的非政治性,非营利组织)IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务。遵守这些法规能保护IEEE及其志愿者与全体会员。”“相关美国政府的法规限制了华为公司及其员工无法参与IEEE一些通常不向公众开放的活动,包括一部分的出版物的同行评议和编辑过程,而IEEE需要合规。”

同时IEEE在声明中称,所有IEEE会员,包括华为员工,都可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格,并行使投票权;正常订阅、访问IEEE的数字图书馆并阅读IEEE其他出版资料及文献;正常提交技术论文并正常进入发表审核流程;正常参加并出席IEEE赞助的学术会议及活动,并可以赞助或接受IEEE的奖项。与华为有关的会员还可以正常参加商务、后勤和其他会议,包括参与学术大会的策划。华为及其员工可以继续成为IEEE标准协会的成员,包括正常获得或行使会员的投票权;正常参加IEEE标准制定会议,提交新的标准提案,参与标准技术提案的公开讨论。

IEEE表示,如果美国政府对EAR在同行评审方面的应用做出进一步阐释,IEEE将进行相应的调整。

据悉,IEEE为全球性非营利性跨国学术组织,致力于电子、电气、计算机、通信等领域的科研,具有较大影响力;旗下有《IEEE Transaction》、《IEEE Magazine》等众多学术期刊杂志等。而华为有多位研究人员在该机构担任学术职务。

责任编辑:FG003


 

网站首页 | 关于我们 | 免责声明 | 联系我们
 

中国高陵经济网-记录中国、解读天下!所有文章、评论、信息、数据仅供参考,使用前请核实,风险自负。
 

Copyright 2013-2017 中国高陵经济网 版权所有 京ICP备12018864号-15
 

QQ联络:183 291 366     glxcb.cn    All Rights Reserved  

 

联系网站:lianxiwangzhan5@foxmall.net.cn      违法信息举报邮箱:jubao@123777.net.cn