泰州在“春风行动”中采取鼓励员工留泰过年、统筹做好稳岗工作、开展“线上春风行动”、帮扶重点群体等六大举措,全力帮助有用工需求的用人单位稳定发展。市、市(区)两级人社部门均成立工作专班,统筹负责春节前后服务企业用工助力员工返岗相关工作。
1月26日,市人社局有关负责人分别赴医药高新区(高港区)和海陵区,走访长城汽车、益海粮油、蓝思精密、乐金电子、隆基乐叶光伏、罡阳股份等6家企业,看望部分留泰过年的外地员工,向家庭困难的外地留泰人员发放慰问金。
通过江苏智慧就业云平台、“云智聘”微信小程序、泰州人社微信公众号、户外大屏等线上手段进行岗位精准推送和动态更新,促进供求双方高效匹配。截至3月31日,全市举办线上线下招聘活动137场次,为各类服务对象提供公共就业服务达20547人次,累计发布岗位信息5.55万个。
市劳动监察支队会同工商、公安等部门联合进行“拉网式”检查,对虚假招工内容、扣押被录用人员身份证等违规违法行为进行检查,取缔、曝光非法违规职业中介,切实维护农民工合法权益。