黑龙江佳木斯实施“四个体系”推进重点工作

这个春节，佳木斯市民王喜民挺忙。除了走亲访友，他每天都要抽出2个小时的时间带着9岁的小外孙一起滑滑冰。

“年前，冬奥会的全国巡回活动就在咱佳木斯开幕，我亲眼见到了好几个奥运冠军，那可真叫人激动。过年期间又赶上冬奥会，虽然我62岁了，但也看得热血沸腾。”王喜民告诉记者，听说原市委党校的冰场免费开放，他就迫不及待地带着小外孙来了。“有免费的场地，有志趣相投的冰友，这是大大的好事。”

有人在冰场上恣意纵横，也有人在新的一年里找到了更广阔的空间。

2022年2月19日，在佳木斯市人才工作会议暨“才聚三江”行动启动仪式上，约翰·迪尔(佳木斯)农业机械有限公司总经理李伟作为获得佳木斯市第一届“三江英才”称号的代表接受了颁奖。“这是佳木斯市委市政府对人才工作的重视，是对佳木斯市各行业各领域优秀人才的表彰，也是向四海英才诚挚地亮出诚意、发出邀约。”李伟说，正是感受到了佳木斯市委市政府求贤若渴的满满诚意，他对佳木斯未来的发展也有了更多的期待。

全力发展冰雪运动、冰雪产业，做大冰雪经济;评选表彰“三江英才”，深入实施“才聚三江”计划……2022年1月，在佳木斯市第十四次党代会上，市委确定了2022年66项全市重点突破性工作，是落实佳木斯市第十四次党代会精神的硬指标、硬任务，也是佳木斯振兴发展和民生改善的大事要事、重点难点。

这是佳木斯全面贯彻落实党中央和省委决策部署的重要举措，是推动佳木斯加快建设现代化区域中心城市的行动指南，也是集中全市各界智慧、反映人民意愿的发展共识。

为了确保工作取得实效，佳木斯市委认真实施“四个体系”推进全市重点工作。

强化领导责任，压实“五个责任”。市委成立全市重点突破性工作推进领导小组，压实领导责任。每项重点突破性工作成立专班，压实专班责任。专班组长组建工作专班，落实每项工作牵头部门、配合部门及成员具体责任，压实组长责任。专班牵头部门负责统筹相关部门共同推进具体任务落实，压实牵头部门责任。各专班、相关部门和县(市)区必须不折不扣执行专班组长的部署要求，压实各方责任。

强力工作推进，做到“五个到位”。通过制定实施方案，细化量化具体工作，落实“五细”要求，保质保量推进落实，各县(市)区、相关部门要积极配合，须按要求予以保障，每月召开调度会议，确保计划安排到位，工作标准到位，措施保障到位，解决问题到位，指挥调度到位。

严格考核评价，日常考核评进度，联合考核评质效，年度考核评优劣，群众考核评效果，做实“四考四评”。同时严肃督查问责，通过督责任查履历情况，督进度查推进情况，督难点查整改情况，督成效查落实情况，督作风查担当情况，抓实“五督五查”。

通过认真实施领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，佳木斯市坚定决心，勇于突破攻坚，加快振兴发展，为全民建设现代化区域中心城市而努力奋斗。