河北秦皇岛多举措探索退役军人就业创业服务模式

近日，笔者从秦皇岛市退役军人事务局2022年工作会议上获悉，2021年，秦皇岛市退役军人事务局坚持以退役军人为中心，牢记初心使命，强化服务保障，安置管理、就业创业、营造尊重尊崇氛围、自身建设等各项工作都取得了积极成效。

安置管理实现创新突破。深入挖掘岗位潜力，科学编制安置计划，大力推行“阳光安置”，完成243名符合政府安排工作条件退役士兵和退出消防员、6名团职军转干部、71名营职以下和专业技术军转干部、24名军休干部安置任务，实现退役军人、部队和用人单位“三满意”。

就业创业工作绽放新活力。坚持退役军人就业需求和企业用工需求“双统筹”，对37878名退役军人进行认领就业跟踪，完成593名退役军人适应性培训、467名自主就业退役士兵职业技能培训，举办退役军人专场招聘会38场次，提供10239个岗位。与市企业家协会等5家单位签订政企合作协议，打造“权威推荐+自主选择”退役军人就业创业服务新模式。

尊重退役军人和尊崇军人职业氛围日趋浓厚。重要节日期间，全市共走访慰问退役军人和其他优抚对象23.5万余人次，慰问驻秦部队187场次，发放慰问金(品)1815万余元;新悬挂光荣牌1638块，送立功喜报1209份，发放优待证1632本。

服务保障体系不断完善。全市县乡两级退役军人服务中心(站)和服务对象在300人以上的村(社区)服务站共167个服务机构通过国家示范创建验收，其中，6个乡级服务站被省厅确定为省级“红色精品”服务站。

今年，秦皇岛市退役军人事务局将重点围绕做好移交安置和军休服务工作、加强退役军人就业创业扶持、发挥退役军人生力军作用、推进治理体系和治理能力现代化等方面扎实开拓奋进，奋力开创全市退役军人工作高质量发展新局面。