沈阳出台5个配套细则细化落实人才政策措施

记者10月11日获悉，为细化落实人才政策措施，沈阳同时出台《沈阳市科技创新成果转化补助资金人才专项实施细则》《沈阳市科技企业创新项目技术合同补贴人才专项实施细则》等5个配套细则，“真金白银”吸引创新创业人才。

为促进科技成果转移转化，沈阳市安排科技创新成果转化补助资金，支持驻沈高校、科研院所在沈阳市转化职务科技成果的完成人、技术转移机构的依托单位、技术经纪人等。对驻沈高校、科研院所科技成果在沈阳市转移转化的，沈阳市按照每年每项实际支付技术合同费用的3%给予职务科技成果完成人(团队)补贴，每人(团队)每年每项最高补贴50万元。对促成企业与高校、科研院所签订技术合同的技术转移机构，每个项目按照企业实际支付技术合同费用的3%给予奖励，每个项目最高奖励50万元。

沈阳市安排科技企业创新项目技术合同补贴资金，对沈阳企业与高校院所合作开展“卡脖子”技术、关键核心技术、未来技术攻关的，在项目实施周期内，按照企业实际支付技术合同费用给予补助，以此促进企业与高校院所合作开展技术攻关、提升创新能力。补贴共分3档，其中最高档为：与高校院所合作签订的技术合同成交额在3000万元以上的，给予企业实际支付技术合同费用40%的支持，同一项目最高补贴2500万元。

为着力引进一批能够带动全市产业转型升级和高新技术产业发展的海外高端科技创新人才和经营管理人才，沈阳市对入选国家“高端计划”的外国专家给予配套奖励，对符合条件的高端外国专家项目给予年薪资助。其中，年薪资助经费按照专家实际取得年薪(含税)30万元至50万元、50万元(不含)至80万元、80万元(不含)以上3个区间，分别按年薪40%、50%、60%的标准给予资助，资助金额最高不超过60万元。

沈阳市还开展中青年科技创新人才支持计划，面向产业发展重大战略需求，围绕产业创新培养中青年创新人才(团队)，为建设“创新沈阳”、打造国家区域科技创新中心提供人才储备和科技支撑。中青年人才计划聚焦科技发展、产业创新、民生改善等重大问题和重点领域项目，支持资金额度为10万元。