山西多举措拓宽农民工就业渠道

疫情全球蔓延波及中国经济，大量从事城市服务业、餐饮业、外贸加工业等行业的农民工群体承受直接冲击。农民工就业事关就业稳定全局，山西通过完善补贴政策、开展创业就业培训、组织劳务输出等多项措施，拓宽农民工就业渠道。

对返乡入乡创业人员首次创办小微企业或从事个体经营且正常经营1年以上的，按每年不超过2000元、补贴期限不超过3年给予场地租赁补贴，按每带动就业1人不超过1000元、总额不超过3000元给予一次性创业补贴。

返乡入乡创办企业，当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员占企业现有在职职工比例达到15%、职工超过100人的比例达到8%，可申请最高300万元创业担保贷款;个人自主创业资金不足可申请最高30万元创业担保贷款。

资料图：山西与“京津冀”“长三角”“大湾区”等地区开展省际间劳务协作。　武俊杰 摄

在劳务输出方面，山西持续打造劳务品牌，扩大有组织的劳务输出，目前已培育“吕梁山护工”“天镇保姆”等94个地方特色劳务品牌，并与“京津冀”“长三角”“大湾区”等地区开展省际间劳务协作。

同时，山西积极开拓海外就业市场。山西省人力资源和社会保障厅副厅长吴海亮介绍，目前已确定25家对外劳务输出机构为合作伙伴，91家院校为组织单位，吕梁、运城等地已先行开展对外劳务输出培训工作。其中，参加培训和出国务工，可获得最高2.1万元培训费用和出国费用补助。

针对农民工就业技能不足问题，山西对农村转移就业劳动者开展就业技能培训，对农村未升学初高中毕业生开展劳动预备制培训，对在岗农民工开展岗位技能提升培训，对具备中级以上职业技能的农民工开展高技能人才培训，并对职业培训和职业技能鉴定予以补贴。

山西挖掘就地就近就业潜力，多管齐下扩大农民工就业面。　高瑞峰 摄

此外，山西依托全省已建成的159万贫困劳动力建档立卡数据库，开展“菜单式、订单式、项目制”培训。山西省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长张国旺介绍，鼓励支持贫困劳动力在取得培训合格证书基础上，最大限度取得专项职业能力证书和职业技能等级证书。

挖掘就地就近就业潜力方面，山西围绕农产品精深加工十大产业集群和14个战略性新兴产业集群开发新职业新工种。引导贫困劳动力领办合作社、开办家庭农场、兴办种养业，开展人居环境整治等农村基础设施项目以工代训，鼓励从事农事体验、健康养生、电子商务、直播直销等新产业新业态的工作，多管齐下扩大农民工就业面。(完)