手机版“镁刻地产”记者查阅房企百强年报，梳理了上市公司总裁薪酬后发现，90%以上的总裁年薪超过百万元，10%以上过千万元!
那么，这些霸道总裁们的薪资差距到底如何?年龄又是如何分布的?以下图表或许会给你答案。
销售排名前十的房企：总裁薪资最低200万元，最高3亿元
从去年销售前十的房企开出的薪资看，碧桂园、万科、融创都比较大方，相比之下，新城去年2204亿元的销售额，只给总裁王晓松开了200万元，还不够一辆超跑的钱。不过，这是自家的公司，左手右手都来自自家的腰包。
恒大去年创下5824亿元销售额，给总裁夏海钧开的薪资高达3亿元。鼎鼎大名的职业经理人碧桂园总裁莫斌和万科总裁祝九胜，薪资分别是3389.5万元和1127.8万元——这没什么意外。
早几年，王石的薪资曾一度引发全民大讨论。据记者查阅万科财报，1998年，王石的年薪是24万元，到他退休前的2016年，薪资是999万元。去年初的万科年度业绩会上，万科高管层还专门针对媒体计算的王石近年薪资数额做了回应：“过去7年，王石共拿1.7亿元。1.7亿元其实也不对，只有每年公布的薪酬是对的。假设1.7亿的回报，一年是2000多万，像王石这样的创始企业家，一年拿2000万高不高，相信各位股东自己心中有权衡。”王石和郁亮光芒之下的祝九胜，千余万年薪已经很合理。
薪资前十的房企总裁：总计开出5.3亿元，恒大一人占超半数
根据“镁刻地产”记者的统计，这10家房企用人慷慨，给自家总裁开出了位居行业前十的薪资待遇，千万级别起步(1031.3万元)，上至亿级(3亿元)，分别是恒大、路劲、龙湖、远洋、碧桂园、旭辉、龙光、融创、万科、时代中国，总数5.3亿元。而除去“傲视群雄”的夏海钧，其余9位高管的薪资合计2.3亿元。
一年薪资近3亿元，夏海钧日收入超过80万元，每小时收入超过3万元……
记者留意到，在慷慨榜前十的房企中，销售额前十榜中的保利、绿地、中海外、新城、华润，其总裁年薪反倒不及路劲、远洋、旭辉、龙光、时代中国耀眼。
其中，路劲最令人意外，去年销售额是385亿元，而总裁高毓炳的薪资是4499万元，甩开万科祝九胜和融创汪孟德好几个身位。此外，时代中国去年的销售额是619亿元，他们给岑钊雄开出的薪资是1031.3万元。
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薪资最低前十房企：总额不到千万元，最低仅12.5万元
暂不论这些房企是使用了什么“高科技”避税手段，一些上市房企高管的公示薪资低得蹊跷。
在“镁刻地产”记者统计的房企中，福晟最“吝啬”，给总裁开的年薪只有区区12.5万元，而华侨城总裁王晓雯则是“不领年薪”，公示数额为零。
令人意外的是去年销售超过千亿元的泰禾，其总裁黄其森公示薪资是80万元，而其余公示高管，无论是董秘还是副总裁们，薪资都未过百万元。
据此计算，总裁薪资最低的这10家房企，总额加起来不到千万元(961.5万元)，尚不及薪资前十房企的起步。
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最年轻上市房企总裁前十：1位80后“二代”，拿200万年薪掌管家族事业
在60后总裁居多的圈子里，这10位70后和1位80后已经过上了让同龄人艳羡的生活。除了最年轻总裁王晓松外，其余9位皆集中于40～45岁的黄金年龄段。
蓝光、当代置业、旭辉、正荣这4家房企的总裁同龄，薪资分别是张巧龙335万元、张鹏516万元、林峰2182.2万元、王本龙(未公示，董事长参考薪资378万元)。
另外，佳兆业40岁的麦帆薪资818.3万元，东原44岁的杨永席765.94万元，龙光45岁的纪建德1977.1万元，首创45岁的钟北辰270.7万元。
具体来看，新城总裁王晓松领着200万元年薪，宝龙总裁许华芳领着101万元年薪，他们都是家族企业的二代接班人。前者是榜单中最年轻的80后总裁，后者则已经在家族企业任管理职位16年之久，并将继续替父出征。
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